我來回答一下這個問題。

問這個問題相信您一定是剛畢業(yè)的學(xué)生，所以，我從我過去招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的角度來聊聊這個問題。一般去培訓(xùn)機構(gòu)面試，要經(jīng)過面試、筆試和試講三個階段。

面試這部分沒有什么，機構(gòu)一般都很缺老師，只要不是太差，一般都能通過面試，都會給后面的機會。

筆試如果你不是本專業(yè)師范畢業(yè)，應(yīng)該至少四年沒有做過相關(guān)題目了，可以提前做做題。當(dāng)然，機構(gòu)也明白這點，所以一般是把你的筆試與高考成績、畢業(yè)學(xué)校做綜合考量。

試講試講是機構(gòu)在做教師面試時最看重的一個環(huán)節(jié)。

在講課上，培訓(xùn)機構(gòu)和公立學(xué)校還是有很大區(qū)別的。公立學(xué)校更多的是在講知識點本身，而培訓(xùn)機構(gòu)更多的是講做題方法。

所以我們不要講單純的知識點，可以從某個做題的方法入手，比如講一個?？嫉亩ㄕZ從句的題型，講以什么樣的方式來進行出題，如何解題等等。

當(dāng)然也不一定非得從語法的角度切入，也可以從出題的角度講解，比如if，引導(dǎo)的即可以是條件句也可以是虛擬語氣，你可以講if引導(dǎo)的題目都有哪些出題方法，應(yīng)該如何去解。

以上是我的答案，希望對你有幫助。關(guān)注我，每天分享覺培機構(gòu)運營與管理的心得。

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