導(dǎo)讀：酒店住宿加盟 加盟店酒店 1. 加盟店酒店 2. 加盟店酒店排行榜加盟項(xiàng)目排行榜 3. 求加盟酒店 4. 酒店加盟 5. 酒店加盟連鎖酒店 6. 加盟最新酒店 7. 加盟店酒店怎么管理

1. 加盟店酒店

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2. 加盟店酒店排行榜加盟項(xiàng)目排行榜

連鎖快捷酒店加盟費(fèi)用，主要看幾個(gè)層面：

1、房間數(shù)量，加盟和改造費(fèi)用都是根據(jù)房間數(shù)量來的；

2、改造程度大小，有些酒店底子好，不用更多的翻新，只需要換個(gè)招牌標(biāo)識(shí)什么的就可以了。

3、城市等級(jí)，一線城市的話，像人工、消防要求等各種費(fèi)用都會(huì)高一下。

4、品牌收費(fèi)不同，比如7天、漢庭相對(duì)成熟的品牌，加盟費(fèi)費(fèi)用肯定高，而且要求也高；比如尚客優(yōu)、駿怡酒店等發(fā)展中品牌，費(fèi)用就相對(duì)會(huì)低一些。

但是以全新的物業(yè)來看，一線城市500-1000萬，二線城市100-400萬，三線城80-150萬。

投資還是以具體專業(yè)的測(cè)算為準(zhǔn)，回答僅供參考，謝謝！

3. 求加盟酒店

加盟個(gè)酒店，需要的資金比較多，一般得100萬左右，因?yàn)榉孔夂透黜?xiàng)設(shè)施比較貴

4. 酒店加盟

如家：加盟費(fèi)：3000元／間，10萬元保證金(期滿后無息返還)，每店大約40萬。

管理費(fèi)：營(yíng)業(yè)額4.5%＋1.5%=6%(每年多支出約10萬元）。

系統(tǒng)使用費(fèi)：10000元／套＋5000元安裝費(fèi)＋10000元／年維護(hù)費(fèi)。

輸送客戶傭金：20元／間夜（每年多支出約11萬元左右）。

保證金：20萬（竣工驗(yàn)收合格后無息退還）。

其他費(fèi)用：(系統(tǒng)使用許可費(fèi)：10000元/八年)加盟條件一線城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市物業(yè)面積3000-6000平米資金要求：600萬以上房間數(shù)量：80-130間

5. 酒店加盟連鎖酒店

全國(guó)連鎖的賓館有維也納酒店

維也納酒店創(chuàng)立于1993年，以"舒適典雅、頂尖美食、品質(zhì)豪華、安全環(huán)保、音樂藝術(shù)、引領(lǐng)健康"為產(chǎn)品核心價(jià)值。旗下有維納斯皇家、維也納國(guó)際、維也納和3好酒店四大品牌。截止2014年，維也納酒店擁有超過30000間客房、擁有超過2000萬注冊(cè)會(huì)員。已開和擬開的分店網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)80個(gè)大中城市，在全國(guó)擁有300多家分店，并以每年新開60-80家分店的速度發(fā)展。

6. 加盟最新酒店

可以考慮下尚客優(yōu)快捷酒店。

全國(guó)十大連鎖酒店品牌，三線城市連鎖酒店創(chuàng)始品牌。

成立至今目前在全國(guó)已有933家門店，位居全國(guó)第六。

裝修簡(jiǎn)潔時(shí)尚，致力于做連鎖酒店最漂亮的客房。

加盟費(fèi)用低，在80-300萬之間。

投資回報(bào)快，只需3年。

可以去官網(wǎng)看看

7. 加盟店酒店怎么管理

其實(shí)不建議新手進(jìn)入酒店行業(yè)，因?yàn)檫@行成本高，利潤(rùn)低，回報(bào)周期長(zhǎng)，堅(jiān)持幾年才會(huì)產(chǎn)生持續(xù)收益，加上現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較大，找不準(zhǔn)目標(biāo)客戶和經(jīng)營(yíng)方向，往往會(huì)虧本，就算是業(yè)界大佬，稍有不慎也會(huì)折戟沉沙。

要是你真的想做，能忍住真空期，并且有了充分的準(zhǔn)備，做酒店還挺不錯(cuò)的，這是個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，毋庸置疑，只要度過一兩年，接下來就是盈利階段。

既然你是新手，那么我就從最開始講講吧，該怎么從零開始經(jīng)營(yíng)酒店。

一、籌備階段

1. 開什么樣的酒店

在開始準(zhǔn)備工作和經(jīng)營(yíng)前，我們必須確立自己想要開什么形式的酒店，是傳統(tǒng)星級(jí)酒店？還是中檔酒店？又或是有自己特色的精品酒店？只提供住宿的一般快捷型酒店？

每個(gè)人的想法不同，我不宜多說，但是可以提一條建議，盡量不做傳統(tǒng)，也就是只做住宿服務(wù)的酒店。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)酒店的數(shù)量增速減緩，并有了消減的頹勢(shì)，就連星級(jí)酒店也無法避免，華住酒店集團(tuán)創(chuàng)始人季琦認(rèn)為星級(jí)酒店走在了逐漸消亡的道路上。

反觀中檔酒店行業(yè)形勢(shì)一片大好，紅海競(jìng)爭(zhēng)激烈，預(yù)算不足的朋友可以向精品小酒店發(fā)展。

2 . 酒店的投資費(fèi)用

酒店的規(guī)模、定理位置以及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度和繁榮程度都是影響投資量的重大因素，毫無疑問，在繁華地帶的酒店的租賃費(fèi)用和建設(shè)成本肯定會(huì)高出其他一般地帶很多。

至于是從零開始新建一家酒店，還是購(gòu)一家現(xiàn)成的酒店，亦或是加盟品牌酒店，得從自身情況出發(fā)，慎重分析和選擇三種投資方式的利弊，衡量各自的投資風(fēng)險(xiǎn)。

3. 合法經(jīng)營(yíng)，辦理手續(xù)

按照國(guó)家法律規(guī)定，辦理手續(xù)以獲得合法經(jīng)營(yíng)許可證，最好不要打擦邊球，搞噱頭，酒店業(yè)算是政策著重關(guān)注對(duì)象。

二、酒店的選址

1. 確定酒店的規(guī)模

在正確選擇酒店的規(guī)模和位置之前，經(jīng)營(yíng)者必須確定酒店的規(guī)模，因?yàn)橹挥性诰频暌?guī)模確定之后，才能去合適的地段尋找合適的房屋。

2. 選址標(biāo)準(zhǔn)

（1）地理位置的選擇標(biāo)準(zhǔn)。酒店周圍環(huán)境一定要干凈衛(wèi)生、空氣清新、無噪音污染，但也不要遠(yuǎn)離人群。

（2）經(jīng)濟(jì)方面的選擇標(biāo)準(zhǔn)。酒店周圍環(huán)境的經(jīng)濟(jì)特性直接影響到酒店的經(jīng)營(yíng)，必須根據(jù)其特性做出相對(duì)應(yīng)的政策。比如商業(yè)區(qū)、大學(xué)區(qū)、旅游區(qū)、娛樂區(qū)、站點(diǎn)區(qū)等不同特性的區(qū)域，以及它們不同的規(guī)模和檔次，酒店采用不同的營(yíng)銷策略，因?yàn)獒槍?duì)的人群不一樣了。

（3）市場(chǎng)方面的選擇標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)內(nèi)同類型酒店的競(jìng)爭(zhēng)程度會(huì)影響到未來的利潤(rùn)以及發(fā)展，最好找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，脫離同質(zhì)化的危險(xiǎn)區(qū)域。

三、酒店的裝修、設(shè)計(jì)和設(shè)備規(guī)劃

1. 設(shè)施功能分區(qū)和總體規(guī)劃

五星級(jí)酒店作為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，設(shè)備豪華，設(shè)施完善，除了滿足于客人的食宿需要，還配備了較大規(guī)模的宴會(huì)廳、會(huì)議廳，綜合服務(wù)齊全，在空間利用極為重要的酒店行業(yè)中，總會(huì)有一個(gè)堪稱奢侈的穹頂大廳。

據(jù)目前行業(yè)顯示，因?yàn)檠鐣?huì)、會(huì)議、會(huì)展之類的存在，五星級(jí)酒店依然有其他酒店無法比擬的優(yōu)勢(shì)，但開發(fā)成本高，不適合五星級(jí)以下的酒店模仿。

總體而言，酒店內(nèi)部空間一般分為三部分，即，餐廳：包括餐臺(tái)，通道，吧臺(tái)，收銀臺(tái)，廚房等；客房：各種種類的客房；輔助面積：辦公室，財(cái)務(wù)室，庫房等。

至于精品酒店和民宿，可以針對(duì)用戶布置房間，就像短租平臺(tái)所形容的一樣，營(yíng)造“家”

的溫馨氛圍。

2、裝修時(shí)應(yīng)當(dāng)把握的原則

（1）適度裝修：根據(jù)自身情況來選擇性地裝修，切忌華而不實(shí)，張揚(yáng)過度。

（2）與經(jīng)營(yíng)特色相統(tǒng)一：符合目標(biāo)人群的喜愛。

四、選擇好的酒店管理系統(tǒng)

1. 找專業(yè)性強(qiáng)的公司

過硬的技術(shù)，雄厚的實(shí)力，超高的效率，完善的服務(wù)，沉淀的口碑，專業(yè)公司無疑比外行公司更能讓用戶產(chǎn)生信任感，專業(yè)性打造的產(chǎn)品也更適應(yīng)市場(chǎng)的考驗(yàn)。不說濫竽充數(shù)的功能，系統(tǒng)的穩(wěn)定性就能甩開三流產(chǎn)品一大截，更別提售后服務(wù)。

2. 確認(rèn)酒店管理系統(tǒng)能否滿足自身需求，安全保障是關(guān)鍵

酒店管理系統(tǒng)的功能并不是越多越好，一個(gè)龐雜的體系往往會(huì)增加實(shí)施難度，酒店應(yīng)該根據(jù)自身情況修枝剪葉，減少累贅，把金錢澆灌在最實(shí)用的地方開花結(jié)果，其中安全問題是重中之重，前臺(tái)沒漏洞，老板才放心，不會(huì)看到陰陽單據(jù)，員工監(jiān)守自盜的情況。

3. 擴(kuò)展性好的酒店管理系統(tǒng)

一個(gè)擴(kuò)展性良好，免費(fèi)更新的系統(tǒng)尤為重要，不僅可以省下成本，還能跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展，掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力，永遠(yuǎn)在別人之前。

4. 操作簡(jiǎn)便的系統(tǒng)

酒店行業(yè)人口流動(dòng)頻繁，一個(gè)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)能讓新來的職員更容易上手，不耽誤時(shí)間與工作效率。

5. 性價(jià)比高的系統(tǒng)

實(shí)用又便宜的系統(tǒng)大家都愛， 但過于強(qiáng)調(diào)價(jià)格，肯定買不到好系統(tǒng)。如今市面上同等類型的管理系統(tǒng)的價(jià)格差不多，如果貪便宜選了性能較差的系統(tǒng)，那就得不償失了。

總之，如果說酒店是身體，那么酒店管理系統(tǒng)就是這個(gè)身體的大腦，其重要性不言而喻?？墒菨M足上述條件的酒店管理系統(tǒng)并不多，例如夢(mèng)旅程酒店算是一個(gè)，擁有十二年沉淀下來的口碑?？傊?，不管是中小型酒店，亦或是連鎖酒店，盡量找專業(yè)性強(qiáng)的公司。

五、員工管理

1. 員工招聘，堅(jiān)持業(yè)務(wù)需要、自愿報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)錄取原則，以保證員工的質(zhì)量。

現(xiàn)在很多酒店的問題都出現(xiàn)在人員專業(yè)，管理方法不當(dāng)?shù)那闆r上。

2. 確定員工工資。依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法，自身情況，本地同等規(guī)模檔次的酒店的相同崗位的平均工資，以及員工素質(zhì)來分配工資。

3. 盡量有完善的培訓(xùn)機(jī)制。

4. 員工的激勵(lì)決定了酒店未來的發(fā)展，一個(gè)充滿熱情的員工肯定比混吃等死的員工更能創(chuàng)造利益。

說了這么多，其實(shí)從零開始經(jīng)營(yíng)酒店，最重要的便是勇敢邁出第一步，畢竟故事總要有個(gè)開始。有前人的經(jīng)驗(yàn)在，探索后面的路不算太難，夢(mèng)旅程酒店管理系統(tǒng)能幫助你更好的經(jīng)營(yíng)酒店。?

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