導讀：專門管理酒店的公司 專門管理酒店的公司有哪些 1. 專門管理酒店的公司有哪些 2. 專門管理酒店的公司有哪些崗位 3. 什么是酒店管理公司 4. 專業(yè)酒店管理公司介紹 5. 酒店管理公司做什么 6. 專門管理酒店的公司有哪些部門 7. 專門管理酒店的公司有哪些職位 8. 管理酒店的機構 9. 著名的酒店管理公司 10. 酒店管理有限公司是什么行業(yè)

1. 專門管理酒店的公司有哪些

酒店是由工商行政管理局政府部門管理的。

1、酒店在工商業(yè)的行政管理上屬于工商行政管理局；

2、酒店在特種行業(yè)與治安管理上屬于公安局；

3、酒店在消防安全上歸消防管理機關——支隊、大隊；

4、酒店在納稅上有稅務局，在服務、食品衛(wèi)生上有衛(wèi)生防疫部門，在勞動用工管理上有勞動局，價格上有物價局，大的酒店還會涉及安全生產監(jiān)督局等等管理機關。

擴展資料

酒店的職業(yè)主要有以下幾類：

1、餐廳部：引領員、中餐服務員、西餐服務員、傳菜員、酒水員等。

2. 專門管理酒店的公司有哪些崗位

酒店管理專業(yè)屬于管理學類，可以考專業(yè)限制為管理學類的公務員崗位，也可以報不限專業(yè)的公務員崗位，相對來說國考專業(yè)限制較多，省考較少。

酒店管理專業(yè)的主要課程有酒店管理概論、現(xiàn)代酒店管理、酒店心理學、旅游學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現(xiàn)代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理。公共課程有大學英語、旅游英語導游業(yè)務、旅行社管理、現(xiàn)代賓館管理、市場營銷、計算機文化與應用等等。

3. 什么是酒店管理公司

1、酒店和酒店管理的執(zhí)照有本質區(qū)別，酒店管理營業(yè)執(zhí)照，應該是擁有該執(zhí)照的集團或公司可以有管理其他酒店或代為經營其他集團或公司旗下的客房，比如在杭州比較有名的杭旅集團管理公司和世貿管理集團公司。而酒店的營業(yè)執(zhí)照是，不辦理就沒有辦法開張這家酒店，就更加不要說請有酒店管理資質的集團或公司的人了。

2、酒店管理公司有兩種，一種是為他人的酒店的經營活動進行策劃工作，通過酒店管理方案，協(xié)助酒店管理的，還有一種是投資型的酒店管理公司，作為總公司，下轄幾個酒店，負責總的經營管理知名的酒店管理公司。

3、執(zhí)照，一般指官府所發(fā)的文字憑證。今多指由主管機關發(fā)給的準許做某項工作或活動的資格證明。如:營業(yè)執(zhí)照、施工執(zhí)照、駕駛執(zhí)照。

4. 專業(yè)酒店管理公司介紹

酒店管理有限公司的經營范圍是酒店管理，餐飲企業(yè)管理（不得從事食品生產經營），物業(yè)管理，投資管理、咨詢，商務咨詢，企業(yè)管理咨詢，文化藝術交流與策劃，展覽展示服務，會務服務，泊車服務，汽車租賃服務。

還有從事經營酒店品牌營銷策劃，計算機技術咨詢，網(wǎng)絡技術咨詢，酒店信息采集及發(fā)布服務，物業(yè)保潔，旅游信息咨詢，廣告設計，制作等。

5. 酒店管理公司做什么

酒店管理公司的經營方式:

1.酒店管理公司的管理輸出服務:合作經營、經營顧問、全權經營。

2.酒店管理公司的培訓服務:根據(jù)管理模式,建立以崗前培訓服務。

3.酒店管理公司的用品籌劃:根據(jù)酒店硬件設計功能與經營布局,兼顧營運與管理需要,提供酒店營業(yè)用品籌劃。

4.酒店管理公司的咨詢服務:通過對市場的調研,對業(yè)主投資環(huán)境的評估,提供酒店經營咨詢服務。

酒店管理公司經營范圍：酒店管理，投資管理，停車場經營管理，娛樂場所（游藝娛樂場所），健身俱樂部管理，咨詢服務等。

6. 專門管理酒店的公司有哪些部門

前廳部：

接待訂房、散客入住客人，接待團隊，辦理問詢，寄存行李，處理訂房，處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內。

要求學歷：中專以上，外形端正，五官端正，男172CM，女160CM以上，身無明顯疤痕，無可見紋身，有英語基礎，裸視1.2以上，表 達流利，耳目聰醒。年齡:20-28歲左右,通常大過28歲的,都轉后臺來做訂房啦.

客房部：

清掃客房、日常報修，預訂會議室、安排場地布置，辦理入退房手續(xù)，預訂鮮花，清洗布草等。

要求：服務員要求初中以上，合法公民，無殘疾，男170CM女158以上，能吃苦?？头坎课膯T：要求高中學歷以上，會操作電腦，熟練打字，辦公操作等，外貌清新端正，必須女性。年齡:18-38歲

餐飲部：

分為中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等，合為一個部門，通常是獨立管理核算，接訂餐宴，會議室預訂，場地布置，外賣團體訂餐安排等。

要求：我只說員工,男170女158cm以上,初中畢業(yè)學歷,外形端正,身無殘疾,無可見紋身,表達流利.年齡:18-25歲左右.

娛樂部:

接訂生日\婚禮\喜慶卡拉OK包廂預訂,散客表演場座安排\酒水服務,點歌花籃預訂等業(yè)務.

要求:不好說,這個部門比較娛樂,如上述無可見紋身等在這個部門是無要求的,只要部門經理面試之后就可以,要求承受能力強,外形端正,性恪開朗外向,有無學歷并無硬性要求.

保安部:

分為內保\外保兩種,人員上面沒有明顯規(guī)定,通常輪班制,有時在外面曬太陽,有時在大廳內吹空調,職責就是車輛安排,如遇突發(fā)事件緊急處理,監(jiān)控監(jiān)視,員工安全安檢培訓等.

通常要男性,退伍兵優(yōu)先,外形端正,無殘疾.視力1.5,體恪要求健壯,面試時通常以伏臥撐連續(xù)100個,短跑100米為多少秒來作為界定.

年齡:18-38歲.

銷售部:

銷售酒店內可以出租\經營的任何產品,主要與旅行社\公司主要負責人進行聯(lián)系,有司機.銷售部還進行定期酒店營銷活動的組織與安排.團隊的預訂等.

要求:有酒店工作經驗,了解酒店內部運作,男女外貌要求清秀,表達流利,性恪外向,表達流利,中專學歷以上.年齡18-38歲.

人事部:

負責人員招聘解聘\入職員工培訓,與勞動部門協(xié)調并定時跟蹤酒店一切人事規(guī)定是否與勞動法密切掛鉤.負責人員晉升,人事考勤等.

要求:一定有酒店工作2年以上經驗,會電腦,有人事經驗,?？埔陨蠈W歷.

財務部:

負責酒店營收支出,還得管理各個營業(yè)部門安排的收銀員的日常工作.

要求:財會專業(yè)畢業(yè),本地員工優(yōu)先,我了解多數(shù)酒店,外地財會專業(yè)畢業(yè)的員工一般酒店都不予錄取.通常女士優(yōu)先.

后勤部:

分為醫(yī)務室\洗滌部\員工飯?zhí)?/p>

醫(yī)務室\員工飯?zhí)靡笤诖瞬辉谡f明,洗滌部是承接酒店布草滌洗,燙\疊等工作.員工,社會普通工人,小學文化畢業(yè),能吃苦.

行政部:

通常為酒店最高決策層部門,負責酒店行政規(guī)定\參與人事調動統(tǒng)籌\銷售營銷方案批閱,行使總經理權力.

要求:都是些經理,有相關部門經理工作經驗.

工程部:

負責酒店設備設施維修.

要求:機修專業(yè)畢業(yè),有相關工程管理工作經驗優(yōu)先.男工18-40歲.

采購部:

獨立核算的一個部門,與后勤部掛購,又受財務部經濟管理,服務于各個營業(yè)部門的物品采購.

要求:有采購經驗,本地人優(yōu)先.

其它:一些小的部門,如預訂部屬于前廳部,宴會部屬于餐飲部等

7. 專門管理酒店的公司有哪些職位

酒店通常開設有采購部、餐飲部、行政部、財部部以及公關部等各個部門。酒店有哪些部門和崗位不同的部門又開設有不同的崗位，如：采購員、廚師以及服務員，財務會計還有公關人員等。這些不同的部門以及相關崗位又有不同的職責。

　　一、酒店各部門的職責

　　1、采購部：主要負責酒店采購計劃，并且織織物品采購，做好進貨的驗收以及庫存和發(fā)放，并且提供貨源信息。

　　2、餐飲部：掌握? ?場新的需求，制定合適的菜單，同時進行餐飲創(chuàng)新以及推出特色菜品，加強餐飲推銷，增加營業(yè)收入。

　　3、行政部：主要負責整個酒店的行政事業(yè)以及后勤部門的管理工作。

　　4、財務部：制定財務計劃、做好經濟核算，同時加強財務分析，提供相應的解決策略。

　　5、公關部：制定銷售計劃，負責與客戶建立良好的合作關系，并且對酒店相關產品服務進行宣傳和推銷。

8. 管理酒店的機構

7219 其他組織管理服務

指其他各類企業(yè)、行業(yè)管理機構和未列明的綜合跨界管理的活動。

◇ 包括下列其他組織管理服務活動：

— 私營企業(yè)管理服務；

— 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟管理服務：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理服務、農業(yè)經濟管理服務、農業(yè)機械管理服務、集體資產管理服務、合作社管理服務、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟管理服務；

— 各種類型的企業(yè)管理機構，如不參與投資與經營的酒店管理公司等；

— 供銷合作社管理活動；

— 公共事業(yè)管理活動：公共物品管理活動（市政物品、教育物品、醫(yī)療物品等存放管理）、其他公共事業(yè)管理活動；

— 其他企業(yè)管理活動（含勤工儉學管理等）。

◆ 不包括：

— 行使原政府職能（企業(yè)協(xié)調、行業(yè)規(guī)范、國有資產管理）的企業(yè)管理機構，列入7212（投資與資產管理）；

— 政府部門轉制后成立的行業(yè)性聯(lián)合會，列入9522（行業(yè)性團體）；

— 單一后勤服務（為企事業(yè)、機關僅提供單一的食堂，或托兒所，或醫(yī)院，或班車等服務），列入相應的行業(yè)類別中；

— 政府派出機構（如政府在異地的辦事處等），列入9221（綜合事務管理機構）；

— 企事業(yè)單位駐異地的辦事處和外國企業(yè)駐華的辦事處、聯(lián)絡處的活動，列入7211（企業(yè)總部管理）；

— 賑災物資的管理，列入8529（其他不提供住宿社會工作）；

— 為農民提供統(tǒng)購、統(tǒng)銷、代購、代購的供銷合作社，列入5189（其他貿易經紀與代理）；

— 提供農產品及其他商品的批發(fā)或零售的供銷合作社，列入51（批發(fā)業(yè)）或52（零售業(yè)）相關行業(yè)類別中；

— 運輸和商業(yè)中的貨物存放管理，列入59（裝卸搬運和倉儲業(yè)）相關行業(yè)類別中；

— 企業(yè)在異地以辦事處名義開辦的賓館、飯店、招待所等，列入61（住宿業(yè)）相關行業(yè)類別中；

— 農工商科貿一體的企業(yè)，按照主要經濟活動列入相應的行業(yè)類別中；

— 外國公司在我國批準開辦的獨資企業(yè)，列入相應的行業(yè)類別中。

9. 著名的酒店管理公司

漢庭優(yōu)選和漢庭酒店同屬漢庭酒店管理公司旗下，漢庭優(yōu)選為升級版，酒店內的設施會比漢庭要略高一點。

10. 酒店管理有限公司是什么行業(yè)

酒店管理是指在一定生產方式條件下，遵循客觀經濟規(guī)律的要求。依照一定的原則，程序和方法。對酒店的人力，物力，財力及其經營活動過程進行有效的計劃，組織，指揮，監(jiān)督和協(xié)調，以保證酒店經營活動的順利進行。達到最少的勞動耗費取得最大的經濟效益的活動過程。酒店管理就是管理者為了使酒店達到經營的既定目標，在接待服務過程中發(fā)揮計劃、組織、指揮、控制、調節(jié)等管理活動的總稱。酒店管理是包括經營與管理酒店管理的重要實踐是管理者要履行管理的職能，充分發(fā)揮管理的作用，以保證酒店的經濟效益與社會效益雙豐收。 因此，酒店管理很重要一條就是：管理者使下屬把自己所負責的那一部份工作做好。在酒店管理中，以往的中小型酒店多是家族式買賣，由于規(guī)模小，經營活動行為簡單。所以經營者僅憑自己的知識，經驗， 能力去組織經營管理活動。根本不需要專門的管理。從而使管理者三位混為一體，也就是說酒店在業(yè)務活動中，管理與經營往往結合一起，所以很多人就認為經營就是管理。管理就是經營。其實經營與管理是酒店經濟活動過程中缺一不可的兩方面。是兩種不同的職能它們既相互聯(lián)系又相互區(qū)別。酒店經營與管理的關系。

1、管理產生于經營之中，又相對獨立。沒有經營，就不需要管理，有什么樣的經營就必然有什么樣的管理與其相適應。同時管理是經營中分化出來的。自然就成為一種不同于經營的專門職能，有相對的獨立性。

2、管理即為經營服務，又駕馭經營。管理從經營中分離出來的目的就是為了更好地經營。幫助經營活動從可能性變成現(xiàn)實性，所以管理之為經營服務的。管理駕馭經營是指管理把經營活動過程及其要素作為施加作用的對象，通過制定經營方向，目標，決策以及具體措施，運用各種管理方法，手段來推動經營活動。市場營銷是酒店經營管理的核心。也是決定酒店經濟效益與市場競爭實力大小的關鍵。它是一門建立在經濟學，管理學，行為科學，心理學，價格學等學科的理論基礎上，專門研究現(xiàn)代酒店市場營銷活動規(guī)律的綜合性應用科學。正確掌握酒店營銷學，對飯店的生存與發(fā)展將起著決定性的作用。

Hash:72ada0f7ce5603acc88587ff97fd0709421d04fb